Umowy o pracę na czas określony zaliczane są przez niektórych do kategorii tzw. umów śmieciowych. Mimo że są regulowane przez kodeks pracy i gwarantują wszystkie pracownicze przywileje to mają jedną wadę - nie dają pewności zatrudnienia. W III kwartale 2011 roku na podstawie umów czasowych zatrudnionych było 27,4 procent wszystkich osób pracujących w naszym kraju.

Więcej: http://biznes.interia.pl/news/jedna-trzecia-polakow-zatrudniona-na-czas-okreslony,1753717.